| مقالات. فروشگاه پژوهش ساوالان.. سلکو
| علوم پزشکی
| رشته علوم پزشکی
| بررسی ارتباط بین اختلالات اسکلتی-عضلانی و کیفیت زندگی در کارکنان بیمارستان‌های منتخب استان گلستان
0
0
بررسی ارتباط بین اختلالات اسکلتی-عضلانی و کیفیت زندگی در کارکنان بیمارستان‌های منتخب استان گلستان
8796C24
ضمانت نامه ما، کیفیت خدمات مجموعه پژوهش ساوالان است.
250000
ريال
تخفیف 249999 ريال
قیمت :
1
ريال
مشخصات کلی : بررسی ارتباط بین اختلالات اسکلتی-عضلانی و کیفیت زندگی در کارکنان بیمارستان‌های منتخب استان گلستان
چکيده
زمينه و هدف: اختلالات اسکلتی-عضلانی بخش مهمی از آسیب‌های شغلی محیط‌های کاری بوده که کیفیت زندگی کارکنان را متأثر می‌نماید و بر سلامت جسمي، رواني و اجتماعي افراد اثرگذار می‌باشد. این مطالعه باهدف بررسی ارتباط بین اختلالات اسکلتی- عضلانی و کیفیت زندگی در کارکنان بیمارستان‌های منتخب استان گلستان انجام شد... ادامه چکیده در بخش «توضیحات کامل» رویت گردد.
Abstract
Background and objectives: musculoskeletal disorders are important part of the workplace occupational hazards that affect the quality of life and physical, psychological and social health of staff
چکيده
زمينه و هدف: اختلالات اسکلتی-عضلانی بخش مهمی از آسیب‌های شغلی محیط‌های کاری بوده که کیفیت زندگی کارکنان را متأثر می‌نماید و بر سلامت جسمي، رواني و اجتماعي افراد اثرگذار می‌باشد. این مطالعه باهدف بررسی ارتباط بین اختلالات اسکلتی- عضلانی و کیفیت زندگی در کارکنان بیمارستان‌های منتخب استان گلستان انجام شد.
روش بررسی: این پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی بود که به‌طور میدانی مقطعی انجام گردید. نمونه شامل 300 نفر که از جامعه آماری (770 نفری) که به‌طور تصادفی از گروه‌های مختلف شغلی کارکنان بیمارستان‌های منتخب استان گلستان انتخاب‌شده بودند. جهت جمع‌آوری داده‌ها از سه پرسشنامه (1) اطلاعات فردی-شغلی، (2) اختلالات اسکلتی-عضلانی نوردیک (3) کیفیت زندگی لانکشایر، استفاده گردید. تجزیه‌وتحلیل‌ها داده‌ها با استفاده از نرم¬افزار آماری SPSS با استفاده از آزمون‌های ضریب همبستگی پیرسون و t-test مستقل انجام گرفت.
یافته‌ها: بین شرایط بروز اختلالات اسکلتی-عضلانی و اختلالات اسکلتی-عضلانی (کلی) در کارکنان ارتباط معنی‌داری دیده شد. بر اساس یافته‌ها، کسانی که دارای اختلالات اسکلتی-عضلانی می‌باشند، میانگین کیفیت زندگی آنان 48/717/57 و کسانی که فاقد اختلالات اسکلتی-عضلانی می‌باشند، دارای میانگین کیفیت زندگی 53/872/61 می‌باشند. همچنین با استفاده از آزمون t-test مشخص شد که تفاوت معنی‌داری در نمره کیفیت زندگی در تمام ابعاد به جزء بعد روانی، خانوادگی و معنوی برای کارکنانی که اختلالات اسکلتی-عضلانی داشتند یا نداشتند وجود دارد.
نتیجه‌گیری: ساعات کار کارکنان بیمارستان‌های این تحقیق زیاد بوده که می‌تواند بر کیفیت زندگی شاغلین و بروز اختلالات اسکلتی-عضلانی آن‌ها، اثر منفی گذارد و کیفیت زندگی آنان را در ابعاد جسمی، روانی، معنوی، خانوادگی، اجتماعی، اقتصادی و تفریحی تحت تأثیر قرار دهد. نتایج این مطالعه مدیران و کارفرمایان مربوطه را ملزم به اتخاذ راهکارهایی جهت ارتقاء سطح سلامت کارکنان و اصلاح وضعیت‌های كاري آنان می‌نماید.
واژه‌های کليدی: اختلالات اسکلتی- عضلانی، کیفیت زندگی، بیمارستان، کارکنان.
Abstract
Background and objectives: musculoskeletal disorders are important part of the workplace occupational hazards that affect the quality of life and physical, psychological and social health of staff .This study aimed to investigate the relationship between musculoskeletal disorders and quality of life in selected hospitals staff in Golestan .
Method: it was a descriptive- analytic conducted by cross-sectional field study. The sample included 300 individuals from statistical population (770 people) who were randomly chosen from different occupational groups of selected hospitals staff of Golestan .The data were collected from 3questionnaires:1)personal- occupational information 2) Nordic musculoskeletal disorders (3)the Lancashire quality of life.Data analysis was conducted by SPSS statistical software ,Pearson correlation coefficient and independent t-test.
Findings: it seems the condition of musculoskeletal disorders and musculoskeletal disorders (general) of staff were significantly correlated. Based on the results, the average quality of life of those with musculoskeletal disorders are 57/ 17 7 /48 and the average quality of life of those without musculoskeletal disorders are 61/72 8/53. Also, t-test showed that there are significant differences in all dimension of quality of life scores, except psychological, familial and spiritual dimension, of worker with and without musculoskeletal disorders.
Conclusion: work hours of staff in these hospitals have been high that may have negative effect on quality of life of employees and their musculoskeletal disorders emergence and may affect their quality of life in physical, mental, spiritual, familial, social, and economic and health dimensions. The results of this study oblige related managers and employers to adopt measures to improve the health level of employees and modify their work conditions.
Keywords: musculoskeletal disorders, quality of life, hospital, staff.
